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L’Architecture D’Entreprise Et La Gestion Des Systèmes D’Information

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L’architecture (d’habitude), près des bâtiments, des villes et des infrastructures (et des autres). Vous pouvez le voir autour de toi et tout le monde a son opinion sur elle. Vous aimez le style de ce bâtiment ou non, et toutes les nuances entre eux.

Entre le style de l’organisation et de l’objectif qu’elle poursuit (même si tous ne partagent pas cette approche-cible des organisations) se déroule le domaine des systèmes d’.

Système en réponse à des besoins fonctionnels. La bibliothèque fournit des fonctions pour l’exposition publique de la parole. Par conséquent, la disponibilité est en option des exigences non-fonctionnelles.

Une fois que vous ou votre organisation est conscient des exigences fonctionnelles peut commencer la construction d’un système garantissant que les travaux connexes.

Cette fonction-et-la construction d’un correspondant, il existe trois couples, trois paires d’ailes du bâtiment:

  • De l’organisation (ressources humaines et de la structure de l’entreprise, qui répond à des processus d’affaires.
  • Les informations et les fonctions fournis par les systèmes.
  • Et les exigences non-fonctionnelles, qui sont traitées à l’infrastructure.

La métaphore du bâtiment n’est pas tout à fait approprié, en effet, entre les différentes ailes, et à chaque étage il ya beaucoup de relations…

Par conséquent, les systèmes que les entreprises utilisent sont placés à l’étage moyen, et de jouer un rôle central dans l’organisation. La structure du système des expositions beaucoup de style et les priorités de l’entreprise.

C’est une liste de systèmes, dont un ou plusieurs peuvent être présents dans votre organisation:

  • ERP, système de planification des ressources de l’entreprise. Les systèmes qui gèrent les opérations internes.
  • SCM de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Dédié à la gestion de l’information avec des tiers.
  • SED – système de gestion des documents. La gestion des flux de documents.
  • CMS – système de gestion de contenu. Organiser le contenu qui sera partagé par tous.
  • Sante – la Gestion des ressources humaines. Le système de gestion des ressources humaines.
  • CMS – système de gestion des contacts (e-mail par exemple répondeurs).
  • DC – la banque de l’entreprise du client et de l’information sur le produit.
  • TKS – les systèmes de télécommunications. Large espace de systèmes de gestion du trafic téléphonique.
  • …, etc.
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Si vous pensez que cette liste est de gauche ou de droite au deuxième étage, vous pouvez imaginer que de nombreux pouvoirs d’influer sur cette zone. Chaque société, à n’importe quelle taille, aux prises avec la région. Tout d’abord, parce qu’il est important et intéressant; chacun a affaire avec lui. La gestion des systèmes d’information de gestion des politiques; chacun a un avis sur ce que devrait être. La tâche sur la gestion de la nouvelle entreprise et compte tenu de ces systèmes avec vous…sur votre chemin…

© 2006 Hans Боол